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Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
in der Altenpflege
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Dauer der Ausbildung
Drei Vollzeitjahre; Beginn der Ausbildung am 01. August 2011, Ende am 31.Juli 2014.
Die Probezeit beträgt sechs Monate.
Infotag für Neueinsteiger mit Vertrag: Samstag 30.07.2011 (09.00 Uhr bis 12.00 Uhr)
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Schulform
Berufsbildende Schule (Fachschule mit dualer Berufsausbildung); Private Staatlich
anerkannte Fachschule in Trägerschaft des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V.;
Wir erheben keine Schulgebühr. Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung von der fachpraktischen Ausbildungsstelle.
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Stundenverteilung / Unterrichtsform
2300 Std.Theorie incl. Regionalspezifischem Modul (in Rheinland-Pfalz)
2500 Std. Fachpraxis (Mindeststundenzahl)
Blockunterricht (siehe "Schulleben" > "Termine" ) Unterrichtszeit von 08.00 bis 15.00 Uhr.
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 Download |
| Übersicht Ausbildungsverlauf ABG 0912 |
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| Download |
| Übersicht Ausbildungsverlauf ABG 1013 |
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| Download |
| Übersicht Ausbildungsverlauf ABG 11 14 |
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Abschluss:
Staatliche Prüfung (Examen) mit praktischem, schriftlichem und mündlichem Teil
Erhalt eines Abschluss- und Prüfungszeugnisses sowie der Urkunde mit Erlaubnis zum
Führen der Berufsbezeichnung.
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Fachhochschulstudium:
Der Abschluss berechtigt nach zweijähriger Berufserfahrung zu einem Studium an Fachhochschulen in Rheinland-Pfalz, beispielsweise:
Pflegemanagement, Pflegepädagogik oder Pflegewissenschaft.
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Abschluss Gesundheits- und Krankenpflege:
Bei einem Abschluss mit einem Notendurchschnitt von mindestens 2,5 kann mit einem zusätzlichen Jahr an einer Krankenpflegeschule
(St.-Marienkrankenhaus, Klinikum Ludwigshafen) der Abschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege erworben werden.
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Ausbildungsvergütung entsprechend Tarife TVA-L Pflege:
1. Ausbildungsjahr : 832 Euro brutto/Monat
2. Ausbildungsjahr : 895 Euro brutto/Monat
3. Ausbildungsjahr : 996 Euro brutto/Monat
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Nach Vorgabe des Ministeriums für Bildung, Wissenschaft, Jugend und Kultur dürfen die in den Ausbildungsverträgen schriftlich
fixierten Vergütungen bei den nicht tarifgebundenen Ausbildungsträgern maximal 20% darunter liegen.
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Voraussetzungen:
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- Qualifizierter Sekundarabschluss I bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder
- Hauptschulabschluss und abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder
- Hauptschulabschluss und abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung
- ausreichende mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Auszubildenden mit Migrationshintergrund bieten wir - wenn möglich - bei unzureichenden Kenntnissen in der Schriftsprache
begleitend ein berufsfeldbezogenes Sprachtraining an.
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Lernmodule des Ausbildungsgangs Altenpflege
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1. Jahr |
2./3. Jahr |
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Std. |
Std. |
| A |
Pflichtmodule |
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| 1. |
In den Beruf Altenpflege eintreten
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120
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-
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| 2.1 |
Alte Menschen personen- und situationsbezogen pflegen
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160
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320
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| 2.2 |
Dementiell erkrankte und gerontopsychiatrisch veränderte
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120
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120
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| |
alte Menschen pflegen |
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| 3. |
Anleiten, beraten und Gespräche führen
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40
|
40
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| 4. |
Alte Menschen bei der Lebensgestaltung unterstützen
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120
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-
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| 5. |
Pflege alter Menschen planen, durchführen, |
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dokumentieren und evaluieren
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60
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60
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| 6. |
Bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mitwirken (Fpr)
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60
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140
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| 7. |
Anthropologisch-soziale Aspekte altenpflegerischen
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80
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120
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| |
Handelns in religiöser Perspektive erschließen |
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| 8. |
Institutionelle und rechtliche Rahmenbedingungen beim
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-
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100
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| |
altenpflegerischen Handeln berücksichtigen |
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| 9. |
An qualitätssichernden Maßnahmen in der Altenpflege mitwirken
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-
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40
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| 10 |
Mit Krisen und schwierigen Situationen umgehen
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-
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80
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| 11. |
Theoretische Grundlagen in das altenpflegerische Handeln einbeziehen
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-
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60
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| 12. |
Lebenswelten und soziale Netzwerke alter Menschen beim
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-
|
80
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| |
altenpflegerischen Handeln berücksichtigen |
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| 13. |
Alte Menschen bei der Wohnraum- und Wohnumfeldgestaltung
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-
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40
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unterstützen |
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| 14. |
Alte Menschen bei der Tagesgestaltung und bei selbstorganisierten
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-
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80
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Aktivitäten unterstützen |
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| 15. |
Die eigene Gesundheit erhalten und fördern
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-
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40
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| 16. |
Berufliches Selbstverständnis entwickeln
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-
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40
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| B |
Wahlpflichtmodule |
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| 17. |
Regionalspezifisches Lernmodul |
40
|
140
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| C |
Praktische Ausbildung |
850
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1650
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Stundenzahl gesamt |
1650
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3150
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Ausbildung zum/zur
Staatlich geprüften Altenpflegehelfer/in
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Dauer der Ausbildung
Ein Vollzeitjahr, integriert in die dreijährige Ausbildung. Beginn der Ausbildung am 01.August 2011, Ende 31.Juli 2012. Die
Probezeit beträgt drei Monate.
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Schulform
Berufsbildende Schule (Fachschule mit dualer Berufsausbildung); Private Staatlich
anerkannte Fachschule in Trägerschaft des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V.;
keine Schulgebühr.
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Stundenverteilung /Unterrichtsform
800 Std.Theorie (in Rheinland-Pfalz); 850 Std. Fachpraxis (Mindeststundenzahl)
Unterricht im Blocksystem; Unterrichtszeiten von 08.00 bis 15.00 Uhr.
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| Download |
| Übersicht Ausbildungsverlauf ABG 11 14 |
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Abschluss
Staatliche Prüfung mit praktischem, schriftlichem und mündlichem Teil; Abschlusszeugnis
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Ausbildungsvergütung: Für die Auszubildenden der Altenpflegehilfe gelten die Tarife nach TVA-L Pflege des 1. Ausbildungsjahres: 820 &euro brutto/Monat
Nach Vorgabe des Ministeriumes für Bildung, Wissenschaft, Jugend und Kultur dürfen die in den Ausbildungsverträgen schriftlich
fixierten Vergütungen bei den nicht tarifgebundenen Ausbildungsträgern maximal 20% darunter liegen.
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Voraussetzungen:
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- Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss
- Nachweis einer beruflichen Vorbildung durch
- eine abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung oder
- mindestens eine einjährige praktische Tätigkeit oder ein freiwilliges soziales Jahr in
sozialpflegerischen Einrichtungen der Altenhilfe oder Krankenhäusern oder
- der Abschluss der Berufsfachschule I (BF I) (Fachrichtung Gesundheit/Pflege) oder
- eine mindestens dreijährige hauptberufliche einschlägige Tätigkeit oder
- das mindestens zweijährige Führen eines Familienhaushaltes mit mindestens einer pflegebedürftigen Person
- Vorlage eines Ausbildungsvertrages
- Gesundheitliche Eignung
- Vollendung des 16.Lebensjahres
- ausreichende mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Auszubildenden mit Migrationshintergrund bieten wir - wenn möglich - bei
unzureichenden Kenntnissen in der Schriftsprache begleitend ein
berufsfeldbezogenes Sprachtraining an.
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Lernmodule des Ausbildungsganges Altenpflegehilfe
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1. Jahr |
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Std. |
| A |
Pflichtmodule |
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| 1. |
In den Beruf Altenpflege eintreten
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120
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| 2.1 |
Alte Menschen personen- und situationsbezogen pflegen
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160
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| 2.2 |
Dementiell erkrankte und gerontopsychiatrisch veränderte
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120
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alte Menschen pflegen |
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| 3. |
Anleiten, beraten und Gespräche führen
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40
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| 4. |
Alte Menschen bei der Lebensgestaltung unterstützen
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120
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| 5. |
Pflege alter Menschen planen, durchführen, |
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| |
dokumentieren und evaluieren
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60
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| 6. |
Bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mitwirken (Fpr)
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60
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| 7. |
Anthropologisch-soziale Aspekte altenpflegerischen
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80
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Handelns in religiöser Perspektive erschließen |
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| B |
Wahlpflichtmodule |
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| 17. |
Regionalspezifisches Lernmodul |
40
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| C |
Praktische Ausbildung |
850
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Stundenzahl gesamt |
1650
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Nach bestandener Prüfung ist im Anschluss bei Eignung die Ausbildung zur Altenpflegerin / zum Altenpfleger möglich (Einstieg
in das 2. Jahr des Ausbildungsganges zur Altenpflegerin /zum Altenpfleger).
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